——記三浦公司總經(jīng)理王小蘭 王小蘭總經(jīng)理長期任職企業(yè)經(jīng)營管理工作，她經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強、行事穩(wěn)重、決策果斷，憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，創(chuàng)造出許多好的業(yè)績。 2015年，正值百奧藥業(yè)過渡時期，在百奧藥業(yè)留守的一年，她嚴格按照集團要求，與收購方交接各項工作。她深知責任重大，每一項工作都關系著集團的切身利益，自己必須埋頭苦干、鞠躬盡瘁，讓集團領導放心，才能
——記仁和干校十大優(yōu)秀學員肖廣清 自2011年7月加入仁和集團，肖廣清同志已在仁和的藍天下工作生活了近5年的時光。5年的光陰見證了仁和的飛速發(fā)展，也陪伴肖廣清順利完成一次次的轉(zhuǎn)型成長。 棄醫(yī)從商，從鄉(xiāng)村醫(yī)生到中進營銷干將 在加入仁和之前，肖廣清是樟樹市店下鎮(zhèn)無數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生里的一員，默默服務在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并獲得眾多鄉(xiāng)親的喜愛和認可。青春的熱情和對成功的向往促使他展望更廣闊的舞臺，聽聞朋友在仁和
——記仁和中方河南省區(qū)地區(qū)經(jīng)理徐文文 人物小傳：徐文文，2010年12月加入仁和，仁和中方河南省區(qū)地區(qū)經(jīng)理，仁和干校第十四期學員。五年的工作經(jīng)歷和自身不斷學習及努力，使他逐漸成熟起來，成為仁和營銷一線銷售新星。被評為2015年度仁和干校十大優(yōu)秀學員。 “光陰荏苒，歲月如梭，人的一生也只不過是彈指一揮間,我已在仁和中方這個大家庭奮斗了5年了。在這5年里，通過領導和同仁們的教導與幫助，自
——中進藥業(yè)“虎隊精英”系列之榜樣篇 在咱們公司有這么一個人——他做事有條不紊，甚有章法，但卻不拘一格，推陳出新，所帶領省區(qū)的業(yè)績自公司成立以來節(jié)節(jié)攀升，持續(xù)位居前列。 有人說，他思考問題邏輯清晰，做事情有的放矢，帶領的團隊目標明確，擁有極強的執(zhí)行力度。是的，因為他雖然踐行著最簡單常用的管理法則“制度管人，流程管事，團隊打天下”，但卻能將其運用得恰到好處。平日里他勤于奔走于轄區(qū)的各個
——記集團2015年度勞模、和力藥業(yè)總經(jīng)理助理張朝輝 他是和力OEM業(yè)務的積極開拓者 2015年度的集團兩會上，和力藥業(yè)張朝輝又一次被評為集團勞模，又一次登上領獎臺，接受集團領導的表彰（注：他第一次榮獲的是集團勞模2013年度），這是一份至高無上的榮譽，這是對他工作業(yè)績的裹獎和肯定。 2015年是仁和商業(yè)快速發(fā)展的一年，隨著新公司的成立和市場隊伍的裂變，對OEM產(chǎn)品的需求量越來越大，
2016年5月7日，根據(jù)商業(yè)2016年度主題活動安排，商業(yè)辦公室組織商業(yè)機關各部門及各商業(yè)子公司優(yōu)秀員工代表開展了一期主題為“熔煉團隊 超越自我”的戶外團隊拓展訓練。 到達訓練基地后，換好訓練服，主教官先讓我們做了一道選擇題：我們是要達到普通標準還是高標準的訓練目的？毋庸置疑，大家異口同聲回復：高標準！于是高標準、高要求的訓練開始了。教官通過軍姿列隊訓練將大家?guī)霠顟B(tài)后開始給我們分組，
2016年4月16日至17日，仁和干校第13期培訓班（內(nèi)訓師培訓班）第四階段培訓在集團總部舉行。 第四階段課程內(nèi)容為《中層MTP才能發(fā)展》，由廈門博格書麟老師講授，他結(jié)合了前三階段饒建輝老師的內(nèi)訓師課程，并以其豐富的工作經(jīng)歷和授課經(jīng)驗，更好地詮釋了管理在工作中的運用。同時，咨詢公司還配備了專業(yè)的拓展訓練教練在課堂中穿插了團隊拓展訓練：《超級電腦》、《接力圣塔》、《動力圈》，這些團隊訓練鍛煉了學員們
圖/記者胡旭玲 文/特約記者白川報道： 2016年3月18日至20日，仁和干校第二屆后備干部儲備班在仁和863科技園及集團總部進行了第二階段的培訓。 三天的培訓中，學員們聆聽了中山大學及廈門大學客座教授陳玉國老師講解《角色認知與自我管理》、《問題分析與解決》；國內(nèi)知名高級培訓講師吳湘洪老師講解《陽光心態(tài)—職場壓力與調(diào)節(jié)》等課程。兩位講師通過趣味的講解、生動的案例和積極的互動，讓學員在緊張的學習中，
